Nesta terça-feira (25), o Negros em Foco debate como a inteligência artificial pode impactar a empregabilidade de pessoas negras.
José Vicente conversa com Robson Santos, gerente de Experiência do Cliente, Pesquisa e Desenvolvimento do Luiza Labs, e Júlio Cosmo, CEO da startup Juntos Campus. Ambos estão no mercado de tecnologia e vêm usando a inteligência artificial como uma ferramenta de inclusão e diversidade.
O medo de profissionais perderem seus postos de trabalho para a IA tem sido uma discussão recorrente. Por isso, é importante entender o que de fato é real e como os profissionais negros podem ou não ser prejudicados pela tecnologia.
Por outro lado, a inteligência artificial tem o potencial de impactar positivamente a empregabilidade de pessoas negras, reduzindo o preconceito em processos seletivos ou mesmo em treinamentos e capacitações focadas nas necessidades de cada pessoa.
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